重庆市理工大学的人力资源管理专业就业方向有哪些招生信息

虽说这个阶段的家长和学生，都很焦急，很担心，但是选择学校以及专业是不能着急的。这是一个慢工，不仅需要大家对学校做了解，学校的专业也是大家需要去了解的，老师为了便于大家做了解，下面是老师对重庆市理工大学的人力资源管理专业就业方向有哪些?的介绍，来看看吧!

人力资源管理专业介绍：

人力资源管理专业本专业培养具备管理学、经济学、法学和心理学基础知识，全面掌握人力资源管理知识与基本技术，熟悉国家与人力资源管理有关的方针、政策及法规的高级人力资源管理专门人才。
主要课程：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学、心理学、人力资源管理学、组织行为学、统计学、会计学、人才测评、薪酬管理、工作职务分析、职业生涯规划、劳动就业学、劳动定额学、劳动保护学、劳动与社会保险法规与政策等。
毕业去向：学生毕业后可在国家机关、各类企事业单位从事人才招聘、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划、人事行政管理、职业指导与业务培训等各类人力资源管理工作，亦可从事本专业的教学与科研工作。

重庆市理工大学概况

重庆市理工大学始建于1940年，经过70多年的建设和发展，积累了较强的办学实力。

学校总占地2288亩，校舍建筑面积87万┫。

校园绿树成荫、环境典雅，是重庆市十佳“园林式单位”。

学校办学条件优良，现拥有固定资产约24亿元，其中教学仪器设备总值2.08亿元。

重庆市理工大学教学资源

图书馆馆藏图书资料230万册，拥有设施齐全、管理规范的教学实习工厂和工程训练中心，校内外实习基地170余个。宽带校园网是重庆市教育城域网四大主节点之一，计算机网络服务体系完善、运行良好。

重庆市理工大学师资力量

学校面向全国31个省市招生，现已形成以本科教育为主体，兼有留学生教育、研究生教育、专科(高职)教育与成人教育的办学格局。现设有18个学院、56个研究机构。

拥有教职员工1800人，其中专任教师1300人。

专任教师中具有高级专业技术职务650人;具有硕士、博士学位近1000人;另聘有兼职教师300人。形成了一支能满足学校教育事业发展需要、数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍。

目前，全日制在校本专科生、研究生、留学生等近24000人。

学校紧密结合地方经济建设和社会发展需要，不断调整学科专业设置，形成了以工学、理学、管理学、社会学科、人文学科等学科门类协调发展的学科构架。

学校设有本科专业58个，其中国家级特色专业建设点4个、省部级特色专业建设点6个、重庆市三特行动计划”特色专业5个、市级综合改革试点专业2个。

现有一级学科硕士学位授权点11个、二级学科硕士学位授权点39个、专业学位授权点9个、省(部)级一级重点学科8个。

现有国家级教学团队1个，精品课程1门、双语教学示范课程1门，省(部)级及以上重点实验室19个，重庆市级高校创新团队8个、教学团队12个、精品课程20门、精品视频公开课程2门、精品资源共享课程6门、双语教学示范课程3门、人才培养模式创新实验区7个、实验教学示范中心7个、大学生校外实践教育基地2个。学校入选国家级大学生创新创业训练计划，获得国家级大学生创新创业训练计划项目6个，市级大学生创新创业训练计划项目24个。

学校学生在数学建模竞赛、电子设计竞赛、"挑战杯"课外科技作品竞赛等全国竞赛活动中成绩显著。毕业生深受社会各界青睐，毕业生就业率一直保持90%以上，长期在重庆市地区高校中名列前茅。

近年来一直是“重庆市毕业生就业工作先进集体高校，2011年荣获全国毕业生就业典型经验高校，2013年又被评为首批重庆市普通高校毕业生就业示范中心。

学校科研工作具有较强实力，近年来累计承担完成省部级及以上科研项目600余项，教师公开发表各类学术论文5500余篇，其中被SCI、EI、ISTP三大检索工具收录1200余篇，出版教材、著作220余部，获得授权或公开专利450余项，科研成果获得国家级奖励4项，中国专利金奖1项，省(部)级奖励91项，教学成果获得省(部)级以上奖励23项。

学校近年来在全国高校授权专利排名中一直名列前100强，产生了时空坐标转换方法与时栅位移传感器研究"、"高性能电子软钎焊合金材料制备新工艺"、"摩托车开发关键技术的研究风力发电专用齿轮箱成套技术及产业化等标志性科研成果。

《重庆市理工大学学报》(自然科学)系RCCSE中国核心学术期刊，连续四届获评重庆市一级期刊，获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖、全国高校科技期刊优秀编辑质量奖、中国科技论文在线优秀期刊一等奖等。