陕西省科技大学的人力资源管理专业前景有哪些招生信息

老师知道大家都想快点找一所自己满意的学校就读，所以更需要对学校的信息啊，专业信息等做了解了，所了解一些信息，也能多一分把握，不是吗？下面是老师对陕西省科技大学的人力资源管理专业前景有哪些?的介绍，来看看吧!

人力资源管理专业介绍：

本专业具有硕士学位授予权，主要培养德、智、体全面发展，系统掌握人力资源管理基本理论和专业技能，了解人力资源管理理论前沿与发展动态，熟悉国家有关人力资源管理法律、法规和政策，有一定管理能力、协调能力、应变能力、表达能力及创新精神，能在政府机关、企事业单位、社会团体及职业中介机构等从事人力资源管理工作的高素质高技能的复合型管理人才。
主要课程：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、社会保障学、人力资源管理信息系统、人事行政学、招聘与录用、培训与开发、劳动经济学、人力测评、组织行为学、企业文化、领导科学、社会学、人才学、人力资源战略规划、心理学、社交礼仪、职业生涯规划与管理、政策学、应用文写作等。
授予学位：管理学学士。

陕西省科技大学概况

陕西省科技大学是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”建设高校，是“十二五”期间陕西省省重点建设的高水平大学，是陕西省省人民政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共同建设的重点高校。

学校创建于1958年，时名北京轻工业学院，是新中国第一所轻工高等学校;1970年迁至陕西省咸阳，改名为西北轻工业学院;1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一;1998年学校划转到陕西省省，实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制;2002年经教育部批准，更名为陕西省科技大学;2006年学校主体东迁西安。

陕西省科技大学办学条件

学校现有西安和咸阳两个校区，总面积2003亩，建筑面积105.6万平米。

西安校区占地面积1590亩，规划合理、功能齐全、设施先进、环境优美，坐落于风景秀丽的灞河之滨、未央湖畔。

学校有专任教师1200多人，具有高级专业技术职称的近600人;有全日制各类在校学生22600多人，其中博士、硕士研究生近2400人。图书馆藏书210万册。

学校设有轻工与能源学院、材料科学与工程学院、资源与环境学院、生命科学与工程学院、机电工程学院、电气与信息工程学院、管理学院、化学与化工学院、设计与艺术学院、文化传播学院、理学院、职业技术学院、继续教育学院和体育教学部、思想政治理论课教学科研部等15个学院(部)。有博士后科研流动站3个，博士学位授权一级学科2个、二级学科16个，硕士学位授权一级学科17个、二级学科71个，本科专业56个，涉及工学、理学、管理学、文学、经济学、法学、医学、艺术学等8大学科门类。有省级重点学科6个，国家级、省部级重点实验室和工程技术研究中心16个，国家级、省部级重点研究基地2个，省级协同创新中心1个，省哲学社会科学特色建设学科1个。

陕西省科技大学人才培养

学校始终将人才培养作为根本任务，不断提高教育教学质量。2011年入选教育部“卓越工程师计划”第二批试点高校，近年来在国家级、省级“质量工程”和“本科教学工程”项目中连创佳绩，整体水平居省属高校前列。

荣获国家级优秀教学成果二等奖1项，省部级优秀教学成果奖43项;现有国家级特色专业建设点9个、省级特色专业建设点13个，陕西省省名牌专业7个;国家级本科专业综合改革试点项目1项、省级本科专业综合改革试点项目6项;国家级教学团队1个、省级教学团队13个;国家级精品课程4门、省级精品课程24门;国家级精品资源共享课程1门、省级精品资源共享课程19门;国家级双语教学示范课程1门、省级双语教学示范课程2门;国家级实验教学示范中心1个、省级实验教学示范中心9个;国家级大学生校外实践教育基地1个、省级大学生校外实践教育基地4个;省级人才培养模式创新实验区7个;承担省部级教改项目36项。

陕西省科技大学科研成果

学校高度重视科研创新，积极为经济社会发展服务。“十一五”期间，承担各类纵向科研项目580项，包括国家“863”、国家自然科学基金、国家社会科学基金、“十一五”科技支撑计划、国际科技合作、国家发改委和工信部产业化项目、陕西省省“13115”科技创新专项等重大项目。

获得科技成果奖励120多项，省部级以上奖励50多项，其中获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖1项、陕西省省科学技术奖一等奖4项。