郑州市航空工业管理学院的人力资源管理专业行业前景招生信息

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人力资源管理专业介绍：

人力资源管理（理工类）本专业培养目标：企业人力资源管理师、职业指导师。
具体要求：具有坚实的管理学、经济学以及心理学理论基础、全面系统地掌握人力资源管理的理论、方法与技术，能创造性地开展人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训、职业生涯规划、绩效管理及薪酬管理工作；熟悉劳动人事法规，能够依法处理劳动争议与冲突；具有熟练的计算机操作技能和外语综合应用能力；心理素质好，沟通能力强，适合在政府机关、企事业单位从事人力资源开发与管理工作。
主要专业课程：管理学、组织行为学、劳动经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、管理信息系统、经济法、人力资源管理、工作分析、人员测评、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障等。
本专业为4年制本科，授予管理学学士学位。

 

郑州航空工业管理学院简介

 

郑州航空工业管理学院是一所全日制普通本科院校，1949年建校，1999年由中国航空工业总公司主管转变为中央与地方共建。

2009年顺利通过硕士单位立项建设评审，2013年国务院学位委员会审批通过我校新增为硕士学位授予单位，学校办学水平上了一个新的台阶。

 

在60多年的办学历程中，学校秉承“严谨、求实，开拓、进取”之校训，不断探索适应河南经济和航空工业发展需要的人才培养模式，形成了“管理学科为主，管理学与工学密切结合”的人才培养特色，确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。

学校现已建设成为管理学科优势明显，多学科协调发展，培养复合型应用人才的重要基地。

郑州航空工业管理学院教学设施

学校基础设施不断完善，教学、科研、生活、体育设施齐全，较好地满足了发展的需要。

学校现有东、南、北共三个校区，占地面积1900余亩，建筑面积97万余平方米，资产总值10亿多元。

设有管理工程实验中心、会计实验中心、信息技术实验中心等35个教学科研实验中心，实验室面积6.6 万平方米。

图书馆现有藏书196万余册，中外文期刊1200多种，各类专业数据库近21个。

学校现已建成“核心层万兆主干、汇聚层千兆主干、百兆交换桌面”的现代校园网络系统，约28 000个信息点遍布教学、科研和生活场所，一个现代化、数字化的校园环境已经形成。

郑州航空工业管理学院学科建设

学校现有管理学、经济学、工学、法学、文学、理学、艺术学七大学科门类，设有会计学院、工商管理学院、经贸学院、信息科学学院、管理科学与工程学院、机电工程学院、外语系、法律系、土木建筑工程学院、计算机科学与应用系、数理系、人文社会科学系、电子通信工程系、艺术设计学院、航空工程系、国际学院、继续教育学院、体育教学部、思想政治理论教学部等19个教学院、系、部，1个软件学院，68个本科专业及专业方向和10个专科专业。

其中会计学、工业工程、审计学被列为国家级特色专业;档案学、工程管理、人力资源管理、市场营销学、统计学、信息管理与信息系统、财务管理、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化9个专业被列为省级特色专业;会计学、工业工程、经济学、财务管理、档案学5个教学团队为河南省高等学校教学团队;管理工程、会计学、材料工程、机电工程4个实验教学中心为河南省实验教学示范中心;工业工程、会计学、经济学3个专业为河南省“专业综合改革试点”项目。

管理科学与工程、工商管理、图书情报与档案管理被确定为省一级学科重点学科。

郑州航空工业管理学院师资力量

学校注重师资队伍建设，不断加大培养和引进力度，师资力量日益雄厚。

现有专任教师900余人，其中教授、副教授近400人。

“百千万人才工程”国家级人选1人，教育部新世纪优秀人才3人，享受国务院政府津贴的专家11人，全国优秀教师5人，省管专家和省级学术带头人5人，河南省教育厅学术技术带头人和骨干教师89人。

聘请了中国工程院郭重庆市、张彦仲等5位院士以及郭道扬、齐二石、毕强等近百位国内知名专家为兼职教授。

学校有3人被有关高校聘为博士生导师，52人被聘为硕士生导师。

郑州航空工业管理学院办学理念