四川省长江职业学院培养优势如何招生信息

人才培养模式

 四川省长江职业学院人才培养模式结合职业自我生产的特点，逐步形成符合各专业特点的职业人才培养模式。如建筑室内设计，建筑装饰工程技术，动漫制作技术的人才培养模型，通信技术的“专业模拟”人才培养模型；会计专业“ 134工学结合”培训模型；学院建立了省级重点专业通信技术，医院级重点专业会计，汽车检测与维修，建筑室内设计，计算机网络技术，酒店管理，建设项目管理，广告设计与制作，移动互联网应用技术。四川省长江职业学院充分利用社会资源，通过多种渠道加强与政府，行业，企业和国家示范性高等职业院校的合作。目前，深圳方方通讯等22个单位已与校外实践教学基地建立了深入的合作关系，并与夏尔数码等122家公司建立了校企合作关系，开设了篝火改进班等17个订单班。

 

三大途径专升本

 四川省长江职业学院为优秀学生提供了三种拓展个人发展空间的途径。跨学位可晋升为四川省师范大学，宜宾学院，西南科技大学；本科自学本科课程可以从电子科技大学，西南财经大学，成都市体育大学，四川省师范大学，成都市大学等获得本科自学本科课程；我将在学期申请后在香港申请学士学位。两年后可以从香港明爱学院，香港高等教育学院，香港恒生管理学院等获得香港学士学位。也可以在美国，英国，新加坡和其他国家。

 

成就未来

  三年来毕业生的一次性就业率已超过97％，高于全省平均就业率12％。学院实行聘用“一把手”，坚持“双向选择，自主创业，大学推荐，父母陪伴”方针。 “支持”，充分发挥区位优势，建立校政三大合作平台，与知名企业和毕业生开辟就业渠道。为确保每位毕业生的顺利就业，2022年的毕业生总体工作满意度为95.13％。

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