华阳职中发展如何 教学质量怎么样招生信息
作者: 时间:2023-01-01 03:41 次
摘要:了解每个学校,都会有一个疑问,这个学校怎么样?能不能学到东西。老师想告诉大家没有哪个学校会把学校往坏处开,每个学校都在为教学不断努力,但是不是每个学生都在为自己
了解每个学校,都会有一个疑问,这个学校怎么样?能不能学到东西。老师想告诉大家没有哪个学校会把学校往坏处开,每个学校都在为教学不断努力,但是不是每个学生都在为自己的学习努力!对于学生来说,能学到东西的这个学校就是所好学校。学不到东西的他就会说这所学校不好,他不会说自己没有努力。
学发展详细介绍
一、发展目标
中期(五年)发展规划:建成中职国家级示范校。
三年发展规划:内涵发展达到中职国家级示范校标准。
二、发展基本思路
观念变校,文化引校,创新活校,质量强校;
民主治校,人心聚校,专家助校,科研兴校;
平安稳校,人才荣校,德高扬校,特色亮校。
三、创新发展方式的七个转变
1.转变中职发展方向:升学就业并重。
2.转变办学方式:校企融合,前校后厂,校企一体。
3.转变专业设置:产教融合,根据新区产业发展状况调整专业设置。
4.转变管理机制:精细化管理,部门、专业负责制;部门(定岗,定员,定工作量)
5. 转变课程设置:实施三级课堂,文化理论专业课、兴趣特长(活动)选修课,社会实践创业课(创客教育)。
6.转变教师培训机制:名校挂职,名企顶岗,名师带徒,名师讲堂。加强双师型教师队伍建设。
7.转变激励机制:多劳多得,优质优酬。做到公开,公正,公平。
四、提升校园文化品牌
提升以“感恩教育”为主题的校园文化品牌,以校园文化建设凝心聚力,引领学校发展。
以教学改革为核心,升学就业并重。
为使教育教学质量更上台阶,华阳职中制定了“以培养学生能力为中心,以教学方法改革为支撑,以高效课堂为载体,以全面育人、培养学生可持续发展能力为目的”的课堂教学改革方案,充分发挥学生的主体作用,教学效果显著提高,各专业技能鉴定合格率均达100%,学生参加各级技能大赛屡获大奖。
学校开设21个升学班,严格学月、期中、期末考试,在考试后及时召开各种考试分析会,有效提升教学效率。今年,我校166人参加高考,上线163人,上线率98.2%。在四川省单独招生考试中,我校87名同学被提前录取至四川省财经学院、四川省交通职业技术学院、成都市纺织高等专科学校等22所高职院校,单招录取人数再创历史新高。在职教对口高考中,一次性重点本科上线7人,600分以上10人,其中陈江莉、屈易静、彭舟三位同学分别夺得2016年天府新区职高对口高考财经商贸、旅游服务、机械三个专业总分第一名,最高分651分。
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