延安职业技术学院的油气开采技术专业就业有哪些方向招生信息

在对专业以及学校的选择上，大家都会先对学校做了解，以便于对比选择出更合适的学校就读。对于学校的选择不妨对学校开设的专业做一番了解，看看学校开设的专业自己是否感兴趣，下面是老师对延安职业技术学院的油气开采技术专业就业有哪些方向的介绍，来看看吧！

油气开采技术专业介绍：

主要课程：大学化学、理论力学、工程流体力学、油气藏渗流力学、传热学与传质学、采油机械、采油仪表、测井原理与应用、油气藏地质学、油层物理、油气田安全生产与急救、技术经济与项目管理、提高采收率原理、采油工程、采油新技术、试井分析等。
培养目标：掌握油气开采基本理论、工艺技术、生产运行管理等方面的基本知识，受到油气开采方面的工程设计、施工和管理的基本技能训练，能从事油气开采施工与设计、生产组织管理等方面工作的高等工程技术应用性人才。
就业去向：在油田的采油厂、井下作业公司、集输站、注水站、采油配套服务企业等单位和企业从事工程施工、工程设计、生产等方面的工艺技术和技术管理工作。
市场需求：油气开采技术和钻井技术专业是近几年来发展较快的工科类专业，随着陕北将可能成为仅次于大庆、胜利油田等大油气生产区后，为了实现陕北石油工业长期增产稳产的目的，不仅需要有一支高层次、高素质的管理人员和科技人员队伍，同样还需要有一大批能够解决岗位难题，指导岗位操作工人进行先进设备的使用、维护的高技能人才，尤其是对那些既懂理论又能动手操作的人才需求量将更大。
目前，陕北石油企业操作人员具有以下特点：（1）一线主体队伍学历偏低或专业不对口，技能人才相对短缺，油气钻井施工队伍中的钻井、泥浆、固井、钻井地质、水泥浆、柴油机、井控等一线队伍和关键岗位技能人才短缺，直接影响油气田钻井生产的快速发展。
（2）高技能人才年龄偏高，出现断层。
企业高技能人才年龄偏大，学历偏低，结构不合理问题比较普遍，高技能人才结构性不足已成为制约企业发展的一个障碍。
特别是技师、高级技师的年龄一般都比较大，相当一部分人将陆续进入退休年龄，他们的继任者人数较少，青黄不接，存在着批量断档的问题。
（3）掌握新技术与新工艺钻井技术和油气开采技术的技能人才比较缺乏。
因此，陕北石油企业近期和未来对钻井、泥浆、固井、钻井地质、水泥浆、柴油机、井控等方面的技能人才和高技能人才的需求量都比较大。

　　延安精神立院 德能并重育人

　　――延安职业技术学院简介

　　延安职业技术学院是经陕西省省人民政府批准，国家教育部备案由原延安财经学校、延安教育学院、延安师范学校、延安农业学校、延安机电工程学校和延安林业学校等6所学校整合组建的公办高职院校。

　　学院新校区占地525亩，建筑总面积25.5万平方米，总投资概算5.97亿元。现有在编在岗教职员工655人，其中专任教师338人，“双师型”教师186人;正高级职称33人，副高级职称186人，中级职称280人;博士、硕士研究生62人;聘请企业高级工程师兼职教师118人。学院现有各类学生9439人，其中全日制在校学生7079人，网络教育及成教学生2360人。

　　办学理念

　　学院成立以来，在省教育厅的大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，以“授人以渔”为基本使命，秉承“延安精神立院、德能并重育人”的指导思想，紧紧围绕延安市委、市政府大力实施“统筹城乡，富民强市;引水兴工，产业转型;中疏外扩，上山建城;文化引领，旅游带动”四大战略目标，坚持立足区域、错位竞争、优化结构、凸显特色的专业建设思路，形成了以石油工程化工化学为核心，机械电力、建筑工程、经济管理、师范教育为支撑，航海轮机工程、医学护理为亮点，农林畜牧协调发展的九大专业群，既涵盖了区域经济发展的企业和行业，又贴近了发达地区的人才需求，不仅为地方经济发展提供人才和智力支撑，也为学生就业拓宽渠道。经过几年努力，学院已建成油田化学应用技术、石油化工生产技术、会计电算化和工程造价等四个省级重点专业。

　　办学模式

　　学院不断强化内涵建设，稳步提高人才培养质量，坚持“校企合作”的办学模式、“工学结合”的人才培养模式和“教、学、做”一体化的教学模式。加强校内实训基地建设的力度，整合优化学院教学资源，争取到中央财政支持的职业教育专业性实训基地和陕西省省“民生八大工程”职业教育综合性实训基地，建立了天然气实训中心、化工化学实训中心，工程技术实训中心、机械加工与维修实训中心、经济管理实训中心，航运工程等综合性实训基地。同时，与天津海事局、中国神华集团神东分公司、中海海员对外技术服务有限公司、延长石油(集团)公司、中石油长庆油田采油一厂、陕煤集团、延安旅游集团公司、延安姚店工业园区等69家企业以及吴起、志丹等10个县政府建立了良好的协作关系。

　　学校交流合作