西北政法大学的人力资源管理专业行业前景招生信息

　　俗话说的好"专业选择的好，就业没烦恼"，可见选择一个好专业是多么重要。同学们在选择专业前，一定要对学校的专业信息做了解，为了方便大家对专业有了解，下面是老师对西北政法大学的人力资源管理专业行业前景?的介绍，来看看吧!

人力资源管理专业介绍：

人力资源管理是研究人力(人才)开发、培育、引进和留用等管理活动及其一般原理、规律和技巧，提高人力资源管理绩效的新兴学科。
本专业培养德、智、体全面发展，具备管理、经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位和政府部门从事人力资源管理，以及教学和科研等方面的工商管理学科高级专门人才。
本专业主要学习管理学、经济学和人力资源管理与开发方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
本专业主要开设管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、人力资源管理、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、劳动法、劳动经济学、国家公务员管理、行政管理与行政法、人员素质测评、社会保障学、薪酬管理、人格与社会心理学、劳动政策分析、组织理论与组织分析、跨文化管理、管理技能开发，应用计算机技术等课程。
本专业学制四年，学生修业期满，达到国家学位条例规定条件者，授予管理学学士学位。

 西北政法大学概况

西北政法大学位于世界历史文化名城西安，是一所法学特色鲜明，哲学、经济、管理、文学等多学科相互支撑、协调发展的多科性大学，是全国法律人才培养的重要基地、西北地区法学研究的中心、陕西省省人文社会科学研究的重要基地。

学校立足陕西省、面向西北、服务全国，培养了一大批优秀人才，为国家，特别是西北地区的经济社会发展和民主法制建设做出了突出贡献。

西北政法大学具有光荣的革命传统和丰厚的文化底蕴，学校的前身是1937年中国共产党在延安创办的陕北公学。

1941年陕北公学与中国女子大学、泽东青年干部学校合并，成立了延安大学;1949年延安大学迁至西安，更名为西北人民革命大学;1953年中共中央西北局决定将西北人民革命大学改组为西北政法干部学校，次年底改组为中央政法干部学校西北分校;

1958年9月，西北大学法律系与中央政法干校西北分校合并，成立西安政法学院，学校成为全国四所政法院校之一，从此开始了普通高等学历教育的历史;1963年更名为西北政法学院;2006年，经教育部批准，学校更名为西北政法大学。

西北政法大学办学条件

学校现有雁塔、长安两个校区，占地1347亩。

建有法律实务、物证技术、现代传播、经济管理等6个实验实训中心，教学仪器设备总值达6000余万元。

学校图书馆藏书量近180万册，中外文报刊近3000余种，并建有20余个资源丰富的数字图书平台。

校园网全部覆盖两个校区，有综合教务管理、多媒体网络教学、校园卡管理等数字应用系统，在教学和管理中发挥着重要作用。

学生公寓配套有舒适的学习、生活设施，公共服务系统完备。

学校设有哲学与社会发展学院、经济管理学院、刑事法学院、民商法学院、经济法学院、行政法学院、国际法学院、政治与公共管理学院、公安学院、外国语学院、新闻传播学院、马克思主义教育研究院、研究生教育院、法律硕士教育院、司法官教育院、继续教育学院、国际教育学院17个学院和体育教学部，承担着本科生、研究生、高职等各类学生的教学任务。设有25个本科专业，辐射哲学、法学、公安、经济、管理、人文等专业大类，其中哲学、新闻学、侦查学专业为国家级特色专业，法学专业为陕西省省名牌和特色专业，行政管理、英语、治安学、市场营销为省级特色专业。

学校拥有法学、哲学、理论经济学、新闻传播学、公共管理学5个一级学科硕士学位授予权，设有35个二级学科硕士学位授权点和1个法律硕士专业学位授权点。2011年，我校成为“服务国家特殊需求博士人才培养项目”30家院校之一。

学校面向全国31个省、自治区、直辖市和港、澳、台地区招生，具有留学生招收权。

现有全日制本科生12000余人，硕士研究生3000余人。近年来，学校生源充足，考生院校第一志愿录取率均在99.5%以上，本科生一次就业率始终保持在85%以上。

学校汇集了一支博学敬业的优秀师资队伍。

现有教职工1300余人，其中专任教师800余名，具有高级职称的教师340余名，具有博士学位和正在攻读博士学位的教师220余人，享受政府津贴的专家13人，省级教学名师7人。