陕西省经济管理职业技术学院的人力资源管理专业专业介绍，学习哪些课程招生信息

　　大家在对专业的选择上，一定要认真考虑。专业和自己今后的工作息息相关，选择一个自己喜欢的专业，今后也能从事自己喜欢的工作。老师为了大家能够对陕西省经济管理职业技术学院的人力资源管理专业做了解，下面是老师为大家做的介绍，来看看吧!

人力资源管理专业介绍：

人力资源管理（文理兼招）（省级重点专业）培养目标：本专业以就业为导向，以工学结合为基础，着重培养学生熟练掌握人力资源管理基本理论知识，重点开发学生在人力资源管理方面的实际操作技能，培养具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质技能型专门人才。
主干课程：人力资源规划、工作分析、人员素质测评、绩效管理、薪酬福利管理、社会保障与实务、员工招聘与配置、管理心理学、劳动合同法。
就业方向：从事企事业单位、政府及其他社会组织人力资源管理职能性工作及人才服务机构的人力资源管理工作。

学院概况

陕西省经济管理职业技术学院是经陕西省省人民政府批准，国家教育部备案，由省政府领导的正厅级全日制公办普通高等职业院校，与陕西省省行政学院为一套机构。院长由省人民政府秘书长兼任。

学院历史悠久，其前身为1949年9月成立的西北党校二部，建校已65年。目前主要培养应用型财经类专门人才，高职在校生近3000人。学院南北校区占地面积约180亩，环境幽雅，交通便利。

师资力量

学院师资力量雄厚，办学条件优良。现有专职教师170人，其中副高级以上职称69人，并有陕西省省重点领域顶尖人才。

学院设施

学院设有7个系部，共开设25个专业，学科涵盖经济管理、工商管理、财务管理、公共管理、旅游管理、计算机等专业领域。现有省级重点专业3个(含中央财政支持建设的重点专业1个)，省级精品课程2门，省级示范性实训基地1个，院级精品课程5门，院级优秀教学团队3个。建有现代化的多媒体教室、语音室、计算机应用中心及专业实验室，各专业建立有规范的校外实习实训基地，校园网宽带主干1000M。图书馆馆藏图书近25万册，各种期刊资料1000余种，外文刊物24种。

办学理念

学院借鉴国内外先进的办学理念，探索富有特色的高职教育新路子，致力于培养具有必要理论知识和较强实践能力的生产、管理、服务第一线的高级应用型人才。学院重视学生综合素质、应用能力和创新能力的培养，坚持以服务为宗旨、就业为导向的高职办学方针，以“教、学、做”的方式作为主要的教学手段，积极探索“工学交替”、“订单式培养”等育人模式，为社会培养了一大批合格的实用型人才，累计培养本、专科毕业生2万多人。近年来毕业生就业率一直稳定在85%以上，许多毕业生已成为各级政府、企业的主要领导、部门主管和业务骨干，学院多次被国家教育部、省教育厅评为优秀高等院校和示范院校，2011年顺利通过教育部高等职业院校人才培养工作评估。

报考优势

l、 省政府直属公办普通高校

l、 西安唯一一所公办财经类高职院校

l、 办学历史悠久，有着65年的办学历史

l、 “学历+技能”型人才培养模式、注重实践教学、推行双证书制度

l、 奖助贷勤等资助体系健全 

l、 就业率保持较高水平，2013届高达85.93%

由此可见，还是很不错的，所以如果你对这个专业感兴趣，就抓紧时间报名吧。学校的各个招生专业名额有限，如果你行动晚了，就有可能错过自己喜欢的专业了。