成都市护理学校解析国内护士收入少原因招生信息
作者: 时间:2020-03-29 23:40 次
摘要:现在大多数同学应该都知道,现在不仅仅是我国,其他发达归家对于护理行业人才也是非常缺少的,相对于国内的低收入很多人都愿意去国外发展,最近在 成都护理学校 的招生过程中,
现在大多数同学应该都知道,现在不仅仅是我国,其他发达归家对于护理行业人才也是非常缺少的,相对于国内的低收入很多人都愿意去国外发展,最近在成都市护理学校的招生过程中,有同学咨询到,为什么国内护士收入少老师针对这一问题为大家整理了以下资料,供大家了解查看!
专家认为,我们不应对此过于紧张,不应用“狼来了”的心态对待国外有关机构来中国猎取优秀护理人才,而应把这看成一个向国外学习的机会,借此激励大批低层次的护士成才,改变落后的护理观念。北京同仁医院护理部主任李春梅表示,面对国外高薪加绿卡的丰厚待遇,同仁医院在挽留人才上想了很多的办法,比如按照岗位提供特殊津贴等。
对于国内护士的出国人数,记者并没有查到确切数据。澳大利亚东方移民留学中心总经理Alex对记者说:“中国护士走出去,能够学习到发达国家先进的护理经验和理念,了解与护理相关的管理工作,当他们服务期满回到国内之后,会发挥更大的作用,带动国内护理水平的整体提升。”成都市卫生学校的负责人也曾经表示,从成都市卫校毕业的护士,已经出国的、正准备出国的,和有意向谋求去国外发展的人占了全部毕业生的40%。
中国商务部参加WTO服务贸易谈判的负责人介绍说:从世界范围内来看,自然人移动不仅仅是国际服务贸易发展的需要,也是自然人输出国和输入国经济发展的内在需要。对于自然人输出国家而言,最显著的经济利益来自于外汇汇款的增加,大批技术人员和劳务人员前往工作后,将其收入汇回其家庭或单位,这些汇款转化为银行存款或在市场上流通,必将有助于改善该国的总体社会福利。
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