贵阳市护理学就业工资待遇怎么样招生信息

　　贵阳护理学就业工资待遇怎么样?事实上，同学们在选择专业的时候在考虑就业的时候也包含了这份工作的就业工资待遇，老师也知道，人最基本的就是生存下来，考虑这一方面是可以理解的。但是事实上，当你考虑一份职业的工资待遇的时候可能没有考虑到这份工作所受到的社会的影响。最近有同学在询问老师护理专业的工资待遇怎么样?老师想大多数同学应该都是比较关心这一方面，所以接下来就和贵阳华西卫校的老师一起来看看吧!

　　一般二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的，还得看护士在哪个科室，一般新毕业生的工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，奖金没有，过节费什么一半，一般主管护师的工资是3000，再加奖金2000到3000，再加上这钱那钱的也不少，一般情况下口腔科，骨科外科的奖金比较高，护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐。

　　而且各个城市、地区、科室不等，没有统一的规定。北上广平均薪资4000—5000，二级城市平均薪资3000—4000。按国家规定，护士每周五个工作日，每日工作8个小时，护士上班的时间各个地方是有差别的，但一般的话，护士上班为轮班制，三班或四班。

　　以上就是老师对护理学以后的工资待遇所做的一个整理，同学们能看到护士的工资是一步一步升上去的，我们都明白要想工资多，肯定还是需要自己的努力得到认可。但是护士的工资相比较于社会上其它职业还是比较可观的，所以最后如果有同学对这个专业比较感兴趣千万不要错过这个机会啦!